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媒体报道

飞机销售

岗位职责
 
1.面向国内飞机制造商拓展航材销售及工程服务业务；
2.面向国内通航运营商及航校销售通航飞机；
3.维护日常客户关系；
4.参与销售商务谈判。
 
任职条件
 
1.有强烈的事业心和进取心，有营销和开拓能力；
2.具有良好的沟通及人际协调能力，能够处理复杂关系。
3.熟悉中国航空产业现状；
4.全日制大学本科以上学历；
5.拥有良好的英语交流能力。

商务经理

岗位职责
 
1.根据公司战略发展需要拓展国外供应商；
2.协调维护各级供应商与渠道关系，跟进商务合作计划的实施并按计划完成项目任务；
3.负责国外供应商的商务谈判。
 
任职要求
 
1.责任心强，具有良好的沟通协调能力；
2.有事业心，愿意在未知领域承担开拓性工作；
3.全日制大学本科以上学历，英语专业优先；
4.熟练的中英文书面及口头工作能力。

气动总体工程师

岗位职责

1.主要参与飞机型号总体布局设计，总体权衡，气动设计；
2.参与飞机型号概念设计，针对市场需求，提出设计概念；
3.参与飞机型号其它各专业设计与试飞工作，如动力，结构，强度，复材，制造等；
4. 参与飞机型号适航取证相关试验及管理；
5.参与飞机型号相关专利申请。
 
任职要求

1.对空气动力学和飞行力学有扎实基础；
2.对飞机设计各专业有一定了解；
3.对飞行器行业前沿技术发展趋势有广泛兴趣；
4.能与外国专家用英语或法语高效无障碍沟通；
5.热爱飞机设计，喜欢接受挑战，吃苦耐劳，有远大志向，具有极强的学习能力；
6.本科以上学历，名校毕业，在校成绩优异。
 

系统工程师

岗位职责

1.负责航电系统构型确认，原理设计，航电设备选型；
2.负责EICD的收集整理，电气原理设计，电气零部件选型；
3.负责原理图、方框图绘制；
4.负责电气、线束系统相关问题的整改；
5.负责航电电气系统设计、生产、测试流程的跟进；
6.编制航电电气系统设计、适航相关文件。
 
任职要求

1.航空电子及机电相关专业毕业，熟悉航空飞行器基本知识和技能；
2.具备独立设计、选型航电电气系统的能力；
3.熟悉飞机航电电气设计流程；
4.良好的团队合作能力，沟通能力强，英语口语流利；
5.熟练使用CATIA等设计软件，熟悉CATIA电气设计模块者优先；
6.熟悉ARINC429、RS485，有一定的软件开发或调试经验者优先。

结构工程师

岗位职责

1.飞机金属及复材结构设计、起落架设计、操纵系统设计、内饰设计等；
2.配合供应商制造，配合地面试验、飞行试验等工作，完成结构优化工作；
3.TC阶段结构专业符合性验证资料编制；
4.持续适航相关工作，编制飞机维护手册、图解零件目录等用户资料。
 
任职要求

1.本科以上学历，飞行器设计或制造、机械设计或制造、力学、工业设计等相关专业及方向；
2.熟悉航空器基本工作原理，了解飞机结构布局及功能；
3.有扎实的机械设计基础知识，包括画法几何、力学、材料学、机械原理、机械设计及计算机编程语言等；
4.了解CAD软件，具备基本绘图技巧，了解FEM分析软件者优先；
5.良好的英语表达能力，CET-6成绩优秀者优先；
6. 吃苦耐劳，主动克服困难，勇于迎接挑战。

强度工程师

岗位职责

1.全机有限元建模，受力形式分析，工程方法校核（稳定性、连接件、接头等）；
2.疲劳寿命计算，疲劳部位筛选，疲劳谱/试验谱编写；
3.细节建模分析（接触，摩擦，密封，加/卸载）；
4.动态分析（碰撞、冲击）；
5.颤振分析；
6.编写试验任务书，试验外协，试验执行，编写试验报告（静强度，疲劳，动态冲击等）
 
任职要求

1. 有良好的知识基础，如材料力学，理论力学，物理等成绩优异者；
2. 有力学试验和金工实习经验；
3. 掌握有限元分析软件，几何设计软件；
4. 良好的英语表达及沟通能力。

机械工艺工程师

岗位职责

机械工艺工作，包括飞机总装工艺规范编制、工卡编制：飞控统的安装调试和排故，发动机及附件安装和调试等。生产现场的技术支持等。
 
任职要求

1.航空院校机械相关专业本科毕业，熟悉航空飞行器基本知识和技能；
2.能够熟练应用CAD，Office软件。
3.良好的团队合作能力，沟通能力强，英语英语四级以上，口语流利。

航电工艺工程师

岗位职责

飞机航电电气系统的工艺工作，包括航电相关工艺规范编制、工卡编制、G500系统的调试和排故，和生产现场的技术支持等。
 
任职要求
 
1.航空电子及机电相关专业，熟悉航空飞行器基本知识和技能；
2.能够熟练应用Catia,CAD，Office软件。
3.良好的团队合作能力，沟通能力强，英语四级以上，口语流利。

飞机项目管理工程师

岗位职责
 
1. 协助项目经理进行整机全生命周期项目的管控，包含进度、成本、范围、品质、风险、变更等，确保项目按时按质完成；
2. 负责与项目相关方的内部沟通和推动；
3. 负责组织项目各项技术评审工作和汇报工作；
4. 协助进行产品生命周期管理；
5. 了解项目进展信息，跟踪行动项完成情况；
6. 完成部门或项目内分配的其它工作。
 
任职要求
 
1. 熟悉软硬件产品开发全生命周期的过程管理；
2. 有良好的逻辑思维能力、沟通能力、理解能力和快速学习能力；
3. 有较强的抗压能力，良好的组织能力和团队合作精神，善于主动解决问题；
4. 可使用英语为工作语言。

适航工程师

岗位职责
 
1.负责按照适航规章要求，落实设计保证系统要求，编制适航管理的程序文件；
2.负责与民航适航管理机构协调、联络，推进型号合格审查；
3.负责公司各型号机的取证工作；
4.按照民航规章要求对公司设计保证系统内的各部门和产品进行监控、检查。
 
任职要求
 
1.全日制本科及以上学历，具备5年以上航空企业飞机适航管理工作经验；
2.参加过1种以上型号取证工作，能独立承担职责工作内容，有通用飞机取证工作经验优先；
3.拥有良好的英语能力。

采购主管

岗位职责


1.负责飞机研发制造所需物资采购；
2.国内外供应商开发、评估、导入及管理等流程；
3.处理采购产品、供应商服务过程中所产生的供货及质量问题；
4.按照采购流程实施采购计划；
5.管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库等。

 

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，国际贸易、商务英语、机电一体化、供应链管理专业优先；
2.熟悉进出口业务流程；
3.熟练使用谈判技巧实现策略采购；
4.英语听说读写流利（必须项），能使用英文与外商谈判。

人力资源经理

岗位职责
 
1.根据公司发展战略及规划，制定企业中长期人力资源规划发展、组织架构，搭建符合公司发展需要的人力资源体系，保证人力资源的高效合理配置；
2.向公司管理者提供提供人力资源战略意见，不断优化组织效率和人力效率；
3.根据各阶段发展需求，设计合理的员工培训体系并牵头执行；
4.制定科学的绩效管理标准体系及薪资体系，并有效控制人力成本；
5.强有力的招聘工作，满足公司关键岗位需求，并建立人才储备；
6.协调相关部门推进企业人才宣传战略的实施，形成良好的雇主品牌形象。
 
任职要求
 
1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；
2.有8年以上企业人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验，有航空领域或大型跨国企业经验者优先;
3.熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规，对各项劳动法规及办理程序具备丰富的实践经验；
4.精通人力资源及行政事务各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；
5.具备很强的计划性和执行力，良好的沟通协调能力及团队领导力，责任心与事业心。
6.英语熟练者优先考虑

财务经理

岗位职责

1.参与制订公司经营发展规划并提出建议；
2.制定、维护并改进公司财务管理程序和制度，建立财务内控管理体系。
3.熟悉国家及上海相关税务法津法规政策；
4.负责公司财务预算编制及税务申报等工作；
5.负责审核各类收支票据及各类往来账务，编制记账凭证；
6.办理纳税申报及有关涉税事项及会计档案的整理、立卷、归档、保管工作
7.负责每月按时审核财务报表，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
8.领导安排的其他事情。
 
 
任职要求

1.持有大学本科或以上学位，持有注册会计师证优先考虑；
2.五年以上相关岗位工作经验，有大型生产研发企业工作经验者优先；
3.成熟及情绪稳定，在压力下仍能有条不紊工作；
4.积极主动，有较强的人际技巧与沟通能力，能与不同阶层背景人员配合工作；
5.具备良好专业训练及工作背景，良好英语能力，熟悉国内及国际财务准则。
品牌公关/市场宣传主管

品牌公关/市场宣传主管

岗位职责

1.参与制定和执行公司品牌宣传/传播计划；
2.配合公司飞机项目、重要节点、重大事件提前策划各类公关活动；
3.进行新闻内容组织并撰写稿件，监控、评估发布媒体的宣传效果；
4.深入挖掘和拓展公司品牌的公关传播渠道，公司公众号等自媒体策划与运营等工作；
5.航空类展览/展会策划、组织和执行。

任职要求

1.新闻、中文、公共关系、市场营销等相关专业；
2.写作能力优秀；
3.较强的沟通、执行、应变能力，思维活跃；
4.摄影、摄像基本技能。

法务高级经理

法务高级经理

岗位职责
  1. 负责对公司重大项目及合同文本进行审核，对合同管理过程中出现的问题提出改进建议；
  2. 制定规章制度并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务；
  3. 根据需要出据审查、修改、相关法律文件；
  4. 参与处理调解公司在经营和管理活动中发生的民事经济争议或纠纷；
  5. 负责调研、起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责，并持续其改进完善；
  6. 负责公司各项法律规范的建立，制定标准的合同文本，参与公司重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况；
  7. 代理公司诉讼案件和其他非诉讼活动，参与公司外聘律师的选择、联络等工作。
任职要求
  1. 法学专业硕士以上学历，3年以上法律工作经验，具有律师职业资格证书；
  2. 熟悉民商法、国际商法等法律法规、有很强的合同管理和合同谈判能力；
  3. CET6及以上良好的英文听说读写能力，能够独立参与英文合同编写及涉外有关机构法律相关工作；
  4. 具有较强的文案撰写能力，遵守职业规范，严守商业秘密，能够承受较大工作压力。